隨著越來(lái)越多企業(yè)對(duì)于外在形象的重視，統(tǒng)一的著裝是體現(xiàn)形象很重要的一方面，統(tǒng)一的著裝不僅是一種美，更能給給企業(yè)的客戶留下非常好的印象，所以定做工作服是企業(yè)必須要考慮的一件事，然而在現(xiàn)今國(guó)內(nèi)市場(chǎng)多如牛毛的工作服廠家中，找到中意的合作伙伴確非易事，那么如何為公司全體員工定制合適的工裝？又如何對(duì)工作服定制廠家進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估呢？
    一、 企業(yè)實(shí)力
    現(xiàn)在找合作伙伴最看中的就是實(shí)力，實(shí)力往往就是品牌的象征，像富士康，作為全球知名的代加工廠，許多的企業(yè)都樂(lè)意與他合作，就是這個(gè)道理，一個(gè)工作服廠家有實(shí)力，不僅沒(méi)有交期或者質(zhì)量上的擔(dān)憂，在價(jià)格上也有絕對(duì)的優(yōu)惠。而對(duì)公司實(shí)力的考察主要體現(xiàn)下以下幾個(gè)方面：公司成立時(shí)間的長(zhǎng)短、企業(yè)規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、公司正不正規(guī)等幾個(gè)方面。一般來(lái)講公司成立越早越好，公司成立得早，在多年的生產(chǎn)上有足夠的經(jīng)驗(yàn)，但是也要關(guān)注一下該公司主要業(yè)務(wù)是做什么的，主要的強(qiáng)項(xiàng)在哪里，是不是與您的需求相符合，假如是擅長(zhǎng)做職業(yè)裝的廠家，你放心讓他去做工作服嗎？另外就是這個(gè)公司是不是比較正規(guī)，這一點(diǎn)一般從有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼、是否能開(kāi)普票和增值票等得出結(jié)論。
    二、 服務(wù)流程
    科學(xué)合理的服務(wù)流程，不僅能很好的體現(xiàn)廠家的專業(yè)性，更讓客戶放心，常規(guī)的定做流程包括如下步奏：需求咨詢-——方案確認(rèn)——樣板確認(rèn)——服裝制作——配送分發(fā)——驗(yàn)貨收貨——售后服務(wù)。現(xiàn)在很多服裝廠家前期服務(wù)做得很到位，處處為客戶著想，但是真正把款項(xiàng)結(jié)清后，后期衣服出現(xiàn)任何問(wèn)題，概不負(fù)責(zé)，一次合作完全演變成了一次性買賣，這樣的服務(wù)是不可取的。
    三、 服裝質(zhì)量
    產(chǎn)品的質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)走在前列的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，你生產(chǎn)的產(chǎn)品只有得到了客戶的認(rèn)可，才有可能促成下一次的合作，像現(xiàn)在在工裝行業(yè)內(nèi)存在一個(gè)很大的問(wèn)題就是面料上的弄虛作假，沒(méi)有達(dá)到實(shí)際要求的面料一旦做成成品，交予客戶很容易造成后續(xù)不必要的麻煩，一個(gè)合格的供應(yīng)商從原材料的采購(gòu)開(kāi)始就應(yīng)該有嚴(yán)格的控制節(jié)點(diǎn)，到上線、半成品、成品、入庫(kù)、出庫(kù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，確保合格率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有達(dá)到要求的產(chǎn)品絕對(duì)不能發(fā)給客戶。
    四、生產(chǎn)能力
    服裝質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題之后，那就是時(shí)間的問(wèn)題。一家供應(yīng)商的生產(chǎn)能力體現(xiàn)在工期方面，在合同約定的時(shí)間內(nèi)，是否能夠按時(shí)包裝、配送、交貨、協(xié)助客戶進(jìn)行分類發(fā)放。西安依緣服裝在這方面有著強(qiáng)制規(guī)定：不論客戶大小，我們都會(huì)認(rèn)真遵守合同約定，按時(shí)按質(zhì)完成客戶的工作服定制工作，把我們約定范圍內(nèi)的事情充分做到位。
    能做到以上幾點(diǎn)的廠家您完全可以放心的將工作服訂單交給他們做。