判斷一件工作服是否漂亮，除了工作服的整體風(fēng)格外，它的顏色也有很大的影響。每個(gè)企業(yè)選擇的每件工作服的顏色將根據(jù)員工的工作環(huán)境，然后根據(jù)公司的企業(yè)文化來確定。色彩調(diào)整得當(dāng)，使人顯得優(yōu)雅或者看起來與眾不同。今天唯納斯有限公司來給您介紹工作服定制顏色審美要哪些需要注意。
   顏色同類般配：這是一種簡(jiǎn)單易行的配色方法。也就是說相同的色調(diào)，接近亮度的顏色是混合的。如深紅色和淺紅色，深綠色和淺綠色，深灰色和淺灰色。上下搭配能產(chǎn)生和諧、自然的色彩美。
顏色合適：通過將色譜圖附近的顏色混合，很容易得到混合的效果。如紅色和黃色、橙色和黃色、藍(lán)色和綠色。以這種方式混合時(shí)，兩種顏色的亮度和純度可以是交錯(cuò)的。例如，深藍(lán)色和淺綠色或中橙色和淺黃色，可以顯示出和聲的變化，具有對(duì)比效果。
   主色相同：以原色為底色，再加上一兩種或幾種非必需的顏色，整個(gè)服裝的顏色是獨(dú)特的，互補(bǔ)的。這是一種常見的顏色匹配方法。需要注意的是這個(gè)配色方案的選擇：顏色不應(yīng)該太復(fù)雜，混亂，盡量少用。一般來說，男性服裝不容易有過多的顏色變化，所以可以不要超過3種顏色。女士常用的各種花布，顏色不宜堆放太多，顏色太多，顯得過于艷麗、粗俗。